人力资源管理(本科二学历)

专业简介

本专业旨在培养基础扎实、富有社会责任感和法制意识、创新精神和实践能力的应用型人才。学生通过学习能够掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基础知识,掌握人力资源管理的方法和技巧,获得分析和解决人力资源管理问题的技能,可以在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事人力资源管理等工作。 学习期限:2.5-6年,最低学分:80学分(含毕业论文),课程门数:约为21门学位授予:管理学学士学位

专业课程设置

序号课程名称主讲教师
01 企业战略管理 刘宝宏
02 薪酬管理 李浩
03 绩效管理 王晓莉
04 人员招聘与选拔 王慧
05 人员培训与开发 金延平
06 劳动经济学 陈文婷
07 客户关系管理 吕成戍
08 组织行为学 陈文婷
09 税法 王春雷
10 网络营销理论与实务 史达
11 人员素质测评 苏万平
12 组织学习与知识管理 李浩

公共课课程设置

序号课程名称主讲教师
01 人际沟通与交往艺术 A老师
02 大学英语2 林治勋
03 经济学 张嫚
04 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 张彩玲
05 管理学 李萌萌
06 应用写作 张晓传
07 计算机应用基础 卢永艳